Ein Montagmorgen, sieben Uhr auf der Baustelle. Der Kran dreht sich, drei Gewerke laufen parallel, und jemand muss den Überblick behalten. Genau diese Situation kennen wir aus über zwei Jahrzehnten Praxis im schlüsselfertigen Bauen. Wir bringen Bauvorhaben verlässlich über die Ziellinie — egal ob Neubau, Sanierung oder laufender Betrieb. Dafür suchen wir Menschen, die anpacken können.
Wir sind ein kleines, engagiertes Team und suchen motivierte Mitarbeiter, die Lust auf echte Baustellen haben. Bei uns arbeiten Sie nicht am grünen Tisch, sondern mitten im Geschehen. Wenn Sie Verantwortung suchen und Bauabläufe mitgestalten wollen, finden Sie bei uns ein Umfeld, in dem Ihr Beitrag gezählt wird.
Unsere Baustellen sind Ihr Arbeitsplatz — was die Arbeit auszeichnet
Unsere Projekte reichen von der Bauüberwachung im Hochbau über die Bauleitung für Wohn- und Geschäftsbauten bis zur Modernisierung von Märkten im laufenden Betrieb und der baubegleitenden Qualitätssicherung. Sie übernehmen eigene Bauabschnitte, koordinieren Gewerke vor Ort und dokumentieren den Baufortschritt nach HOAI. Jedes Projekt bringt eine eigene Aufgabenstellung mit sich.
Eine Woche begleiten Sie den Umbau eines Mehrfamilienhauses. In der nächsten Woche sichern Sie die Bauablaufplanung für eine Filialmodernisierung, bei der der Verkauf weiterläuft. Diese Wechsel halten die Arbeit frisch. Sie sammeln Erfahrung in den unterschiedlichsten Bauaufgaben und lernen, wie sich straff getaktete Abläufe in der Praxis umsetzen lassen.
Dazu kommen Spezialthemen wie Brandschutz, Wärmeschutz oder barrierefreies Bauen. Dafür arbeiten wir mit einem Netzwerk qualifizierter Fachplaner zusammen. Sie lernen von erfahrenen Kollegen und externen Spezialisten, wie diese Schnittstellen funktionieren. So bekommen Sie Einblicke, die in größeren Büros oft unter den Tisch fallen — weil bei uns jeder direkt am Projekt arbeitet.
Was wir als Arbeitgeber bieten — faire Bedingungen und echte Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung, ein kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln, indem Sie eigene Projekte betreuen und direkt mit Fachplanern zusammenarbeiten. Es gibt keine anonymen Hierarchien. Wer bei uns anfängt, bekommt von Anfang an echte Verantwortung für eigene Bauabschnitte übertragen. Wenn eine Frage auftaucht, klären wir sie direkt — ohne Umweg über drei Abteilungen.
Gelernt wird direkt am Projekt: Schritt für Schritt wachsen Ihre Aufgaben — angefangen bei der Objektüberwachung bis zur selbstverantwortlichen Bauleitung. Mit unserer langjährigen Erfahrung aus Generalunternehmerschaft und Oberbauleitung unterstützen wir Sie dabei. Auf diesem Weg erwerben Sie solide Kompetenzen in der Kostensteuerung und der Koordination der Gewerke.
Die Bezahlung orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Wir machen keine leeren Versprechen, sondern bezahlen fair für die Arbeit, die geleistet wird. Dazu kommt ein Arbeitsumfeld, in dem man sich auf die Kollegen verlassen kann. Bei uns gilt: Klare Absprachen, termintreue Abläufe und ein Team, das zusammenhält.
Wen wir suchen — Fachkräfte, Quereinsteiger und Azubis für Bauüberwachung und Planung
Wir suchen Fachkräfte mit Erfahrung in der Bauüberwachung oder Bauleitung, Quereinsteiger aus dem ausführenden Gewerbe, die in die Planung wechseln möchten, und Auszubildende, die den Beruf des Bauingenieurs von Grund auf erlernen wollen. Wenn Sie pragmatisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und keine Scheu vor der Baustelle haben, passen Sie zu uns. Ein Hochschulstudium ist hilfreich, aber für Quereinsteiger mit Gesellen- oder Meisterbrief und Baupraxis keineswegs zwingend.
Als erfahrener Polier oder Werkpolier, der den Sprung auf die Planungs- und Überwachungsseite wagen möchte, sind Sie bei uns ebenso willkommen wie als Berufseinsteiger mit abgeschlossenem Bauingenieurstudium, der nun Praxisluft schnuppern will. Für beide Profile haben wir offene Ohren. Entscheidend ist für uns, dass Sie eigenständig mitdenken statt lediglich das umzusetzen, was der Plan vorgibt.
Das erwarten wir von Ihnen
Sie sollten Bereitschaft mitbringen, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, und Lust haben, Bauabläufe aktiv zu steuern, Gewerke zu koordinieren und Kunden fachlich zu beraten. Sie arbeiten sicher mit den gängigen Plänen und Dokumenten im Hochbau. Wenn Sie Erfahrung mit HOAI-Leistungsphasen haben, umso besser. Wenn nicht, lernen Sie das bei uns.
- Sicheres Auftreten auf der Baustelle und im Kundengespräch
- Verständnis für Bauabläufe und Kostensteuerung
- Zuverlässige Dokumentation der Baufortschritte
- Interesse an Schnittstellen wie Brandschutz und Wärmeschutz
So läuft Ihre Bewerbung bei uns ab — unkompliziert und direkt
Schreiben Sie uns kurz, wer Sie sind und welche Erfahrung Sie mitbringen, schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an uns, und wir melden uns zeitnah für ein erstes Gespräch — entweder telefonisch oder direkt auf der Baustelle. Wir brauchen keine seitenlangen Anschreiben. Ein paar Sätze zu Ihrer Motivation reichen völlig aus. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns einfach an.
Ein kurzes Telefonat klärt meist schneller, ob es passt, als jeder schriftliche Schriftwechsel. Danach laden wir Sie ein, lernen uns kennen und zeigen Ihnen, wie wir arbeiten. So sehen Sie sofort, ob die Aufgaben und das Team zu Ihnen passen.
Klingt das spannend? Dann erreichen Sie uns per Mail unter info@ingenieurbuero-marks.de oder ganz einfach telefonisch.